NEUExpertiseniveau

CHANGE READY

Change as a way of life — the 5-M model

Shaping change when the target keeps moving. The 5-M model from “Digitale Realität” — Moving Target, Mutual Knowledge, Momentum, Mental Safety, Meta-Culture — applied to your own organisation: with a self-diagnostic, a fillable learning card and a concrete 30-day step.

8 modules ~3.5 hours 25 examenvragen

vanaf 199 €Nu starten →Wiki

Dit wacht aan het einde

Na het succesvol afronden van het examen ontvangt u dit credential.

Openbaar verifieerbaar op nterion.de/verify. Met uw naam, score en een QR-code voor een directe echtheidscontrole. 18 maanden geldig. Een interne vaardigheidsverklaring van de N.terion Academy — geen certificering conform ISO/IEC 17024.

VOORBEELD

Bewijs van vaardigheden

toegekend aan

Uw naam

voor de aangetoonde vaardigheid bij het afronden van

CHANGE READY

Bewijs van vaardigheden van de N.terion Academy

online geslaagd op dd.mm.jjjj · resultaat: 92 %

geldig tot 12/2027

Alexander Holtermann

Professor Dr. Alexander Holtermann, Ph.D., DBA

Nikita Rösner

Nikita Rösner, MBA

VERIFIËREN

Vaardigheidsverklaring van de N.terion Academy – geen certificering conform ISO/IEC 17024 · verifieerbaar op nterion.de/verify

Weergavemodel · echte credentials bevatten naam, niveau en examenresultaat

Zo verloopt de cursus

1Inloggen2Leren3Quiz4Examen5Certificaat

Curriculum

8 modules in detail

1Module 0 — Why classic change management fails

▾

Kotter, Lewin, ADKARThe burnt-out burning platformContinuous self-location

2Module 1 — Moving Target

▾

Thinking goals in bracketsRoutine, not eventThree-horizon calibration

3Module 2 — Mutual Knowledge

▾

Competence vs. power hierarchyReverse mentoringAI ambassadors

4Module 3 — Momentum

▾

Rhythm, not dramaDistinct from frantic activityChange cadences

5Module 4 — Mental Safety

▾

Psychological safety (Edmondson)The 5-M learning cardLeadership submits first

6Module 5 — Meta-Culture

▾

Culture is the strategyExtension, not ruptureDiagnostics, stories, rituals

7Module 6 — The Lemniscate: interplay and leadership

▾

Operative and cultural loopRobustness rule5-M self-diagnostic + 30-day step

8Module 7 — Introducing AI with legal certainty

▾

Shadow AI vs. AI strategyGDPR in AI useEU AI Act

Dit leert u

Understand why linear change models fail against a moving target.

Apply the five dimensions of the 5-M model to your own organisation.

Use the self-diagnostic to find your main lever and define a 30-day step.

Introduce AI with legal certainty — shadow AI, GDPR and the EU AI Act in view.

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Leaders and decision-makers in SMEs shaping AI transformation — and the resellers who sell it.

Rechtsgrondslag

Voluntary professional development (EU AI Act Art. 4 as context)

Hercertificering: 24 months

Veelgestelde vragen over CHANGE READY

Who is CHANGE READY for?▾

For leaders and decision-makers in SMEs shaping AI transformation — and for resellers who sell AI solutions and need change plus legal certainty as a selling point.

How does the course differ from the book?▾

The book explains the 5-M model. The course lets you apply it to your own organisation — with a self-diagnostic, a fillable learning card and a concrete 30-day step.

CHANGE READY

Na het succesvol afronden van het examen ontvangt u dit credential.

8 modules in detail

Dit leert u

Voor wie is deze cursus bedoeld?

Rechtsgrondslag

Veelgestelde vragen over CHANGE READY

Dit zou u ook kunnen interesseren

AI READY

DSGVO READY

MaRisk READY